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大学生劳动就业法律问题解读
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课程评价
spContent=2018年全国普通高校毕业生人数再创新高，达到820万人，你能否如愿以偿找到理想的工作呢？拿到offer时惊不惊喜？但在就业过程中，你知道offer、三方协议、劳动合同签订中暗藏的风险吗？你知道如何渡过职场试用期、真正成为职场人士的技巧吗？本课程将带你探讨以上问题，为你成功顺利就业助一臂之力。
—— 课程团队
课程概述

        大学生在就业过程中将要面临的一系列法律问题，而了解和掌握劳动法的一般原理和基本知识，以及劳动就业中常见的劳动法律问题，不仅对就业有直接的帮助，而且对大学生依法维护自身合法权益都具有重要的意义。


       随着社会主义市场经济体制的不断完善，劳动就业的问题显得越来越重要，特别是大学生在就业过程中所面临的一系列法律问题。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律。在就业过程中，你知道其中暗藏的劳动就业风险吗?是否感到维护自身权益时的迷茫与无力？了解和掌握劳动就业中常见的劳动法律问题，不仅对维护自身就业权益有直接的帮助，而且对将来进一步择业、直至创业都具有重要影响。《大学生劳动就业法律问题解读》课程将教你了解三方就业协议与劳动合同的区别，以及大学生就业的具体流程，让你学会如何识别虚假招聘风险、就业歧视风险、签订合同风险、竞业禁止风险、三方协议违约与改签等一系列风险，为你的成功就业之路助一臂之力。


       本课程共11周学习时间，第12周进行课程复习，第13、14周期末考试。本课程共11讲，学习进度的安排为每周1讲，每一讲都包括了课堂讨论（在每一讲最后一节）、演示文稿（PPT）（在每一讲最后一节）、单元测验（15道客观题）和单元作业（1道主观题）。单元测验和单元作业的表现按照规定的比例，计入总成绩。每一讲有1-3节的内容，每节有1-3个视频学习内容，每个视频学习内容中有1道课间提问、3道随堂测验。

授课目标

    让大学生了解有关劳动就业过程中的劳动法律问题。短期目标：在校期间，对勤工助学和实习等过程中遇到的法律问题进行指导；中期目标：毕业期间，对毕业生在就业环节中碰到的问题提供法律指导；长远目标：就业以后，依法维护自身的合法权益，使其在就业后作为劳动者能够终身受益。

课程大纲
预备知识

无

证书要求

为积极响应国家低碳环保政策， 2021年秋季学期开始，中国大学MOOC平台将取消纸质版的认证证书，仅提供电子版的认证证书服务，证书申请方式和流程不变。

 

电子版认证证书支持查询验证，可通过扫描证书上的二维码进行有效性查询，或者访问 http://www.icourse163.org/verify，通过证书编号进行查询。学生可在“个人中心-证书-查看证书”页面自行下载、打印电子版认证证书。

 

完成课程教学内容学习和考核，成绩达到课程考核标准的学生（每门课程的考核标准不同，详见课程内的评分标准），具备申请认证证书资格，可在证书申请开放期间（以申请页面显示的时间为准），完成在线付费申请。

 

认证证书申请注意事项：

1. 根据国家相关法律法规要求，认证证书申请时要求进行实名认证，请保证所提交的实名认证信息真实完整有效。

2. 完成实名认证并支付后，系统将自动生成并发送电子版认证证书。电子版认证证书生成后不支持退费。


参考资料

刘金祥、高建东：《大学生劳动就业法律问题解读》，高等教育出版社2015年版。

常见问题

关于单元测验和单元作业提交的时间节点安排


一般情况下，时间节点安排如下（如有变动，以实际为准，请大家在学些时请务必留意时间节点）：


课程内容，每周二0:00发布。

单元测验，每周二0:00发布，下周一23:30截止。最多可以测试2次，分数以最后一次为准。

单元作业，每周二00:00发布，作业提交截止下周一23:30，开放互评下周一23:30，截止互评下下周一23:30，成绩公布时间为互评结束时间。