旅游人力资源管理课程是旅游管理专业核心课程,其学习将为旅游管理专业学生走向管理岗位奠定基础。课程在人才培养目标上突破了仅进行理论教学的限制,为达到学生进入社会后上手快、能力强等目标,重视学生实际操作技能的培养,充分体现旅游人力资源管理课程的应用型特性,形成理论教学和实践教学结合的课程体系
通过课程的讲授,使学习者能掌握旅游企业人力资源管理的基本原理,在旅游逐渐成为刚需的时代背景下,能够直面旅游企业人员高流率的事实,并运用所学的的选人、用人、育人、留人理论解决实际问题。
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《人力资源管理》,加里·德斯勒著,中国人民大学出版社
《薪酬管理》,董克用译,中国人民大学出版社
《旅游企业人力资源管理》,张满林,周广鹏等著,中国旅游出版社
《酒店行业卓越绩效管理》,熊浩,清华大学出版社
《人力资源报》