《人力资源管理信息系统实务(SAP)》,是西南财经大学开设的一门国际化、信息化、理论密切联系实务的专业实验课程。该课程所依托的人力资源管理信息系统,是全球ERP软件行业领导者——德国SAP公司提供的人力资源管理信息系统。
通过课程学习,您将体验到人力资源管理工作的科学性与战略性。人力资源管理信息系统(SAP),不仅将员工档案管理、人员配置与调动、时间管理、差旅管理、工资管理等日常业务,实现自动化高效运作;还将招聘、培训、考核、时间管理、薪酬管理等管理职能,进行有效集成,使员工素质、培训与发展、绩效考核、薪酬管理环环相扣,相互影响与制约,充分体现了人力资源管理的科学性与战略性。
通过课程学习,您将体验到e-HR带来的“员工自助服务” 。人力资源管理信息系统(SAP),通过合理设置权限,有效区分不同部门、职位的职能权限;在行政审批方面,大大节省了人工审批,所耗费的时间和精力,采用工作流的形式,将组织内部各种审批环节,全部集中在互联网的自动运行中,也将人力资源管理部门的许多工作放权到“员工自助服务”中去,大大提高组织工作和管理的效率。
掌握人力资源管理各业务模块的系统化、规范化、流程化的集成管理方法;提升理论联系实务的能力;掌握科学性与战略性相结合的人力资源管理模式;培养优化设计人力资源管理工作流程的创新能力;增强学习者在人才市场中的专业竞争优势;强化学习者严谨、细致的工作作风和高效配置社会资源的职业责任感。
在MOOC之外,我还推出了4门“有声课堂”的课程,分别是:
有声课堂会通过音频+图文+直播的方式,方便学习者随时随地收听和学习,利用碎片化的时间“了解面试官思维,决胜实习与求职”;“实现高情商表达,让你拥有好人缘”;“有爱的想法,更有爱的办法,让你拥有想要的爱情”;“风趣幽默,让你自带光环,开口就赢”!
借用弗洛伊德的一句话:“人一生最重要的两件事:去爱,去工作!”祝你在慕课、名师专栏课中,收获爱的能量,增长工作的本领,充满幸福地为社会贡献更多丰功伟绩!
1.《人力资源管理信息系统实务(SAP)》,主编李幸,西南财经大学出版社
2.SAP(思爱普)中国官方网站
3.SAP在线帮助(Learning Hub):http://learninghub.sap.com/next-gen
Q:学习中,如果没有使用软件操作的条件怎么办?会影响学习效果吗?
A:这门课程依托的教学工具是SAP-HR软件,很多学习者在学习过程中,都会遇到暂时没有实用软件操作的问题,进而担心是否会影响学习效果。同学们大可不必担心,教学团队在设计、制作这门慕课时,已充分预见了这个问题,为此课程团队做了如下努力:
1.课程讲解的目的:让同学们领悟人力资源管理理论,在网络化、信息化、自助化管理实务中的应用,并将这种管理应用的思路、方法和技巧,灵活迁移到未来的任何工作情境中,提升同学们的管理能力和工作适应能力。
2.课程讲授的形式:背景专业知识 + 软件界面截图 + 分解操作步骤截图 + 案例小视频,无论同学们在学习中是否方便操作软件,都能直观地感受到人力资源信息化管理的全貌。
3.课程作业、练习和考试内容:考察软件背后的管理思路、管理方法和管理技巧,没有软件操作和编程题目。
Q : 如何快速拿下心仪的Offer?
A : 在MOOC之外,我还推出了一门《快速拿下心仪的Offer》的有声课堂,课堂会通过音频+图文+直播的方式,方便学习者利用碎片化的时间,随时随地学习“面试官思维,决胜实习与求职”。
Q : 如何学会高情商表达?
A : 在MOOC之外,我还推出了一门《15节高情商提升课》的有声课堂,课堂会通过音频+图文+直播的方式,方便学习者利用碎片化的时间,随时随地学习“高情商表达,让你拥有好人缘”。
Q : 如何学会遇见爱情、经营爱情、收获幸福人生?
A : 在MOOC之外,我还推出了一门《15堂恋爱管理课》的有声课堂,课堂会通过音频+图文+直播的方式,方便学习者利用碎片化的时间,随时随地学习“你有爱的想法,更有爱的办法,让你拥有想要的爱情”。
Q : 如何变得风趣幽默,开口就赢?
A : 在MOOC之外,我还推出了一门《幽默让你备受欢迎》的有声课堂,课堂会通过音频+图文+直播的方式,方便学习者利用碎片化的时间,随时随地学习“风趣幽默,让你自带光环,开口就赢”。