1. 本课程适合什么人学习?
本课程主要面对本科、高职、中职类的服装大类专业及服装企业的终端店铺陈列人员开设,包括终端卖场陈列人员、橱窗设计人员、陈列小助手、驻店陈列师、陈列督导等工作岗位,也可以针对企业在岗的店长、店员或者独立店铺老板、运营人员的学习。
2 .这门课程学习内容是什么?
根据品牌服装公司对陈列人员技能的要求,设计相应的教学环节和教学情境。对应陈列管培生、陈列小助手、驻店陈列师、陈列督导四个岗位模块进行教学设计,分别学习服装陈列造型、服装陈列道具、服装空间规划、人模陈列、中岛陈列、货架陈列、基本陈列数据、督导巡店等陈列相关内容,教学内容由浅到深,由基本技能训练逐渐过渡到综合陈列能力综合表达。
3. 这门课程怎么学?
本课程采用成熟的混合式教学模式,在线视频学习为主,每个教学单元设置对应的随堂小测试以巩固教学内容,配套的虚拟仿真实训项目进行模拟陈列训练,实训室训练、服装品牌店铺真实陈列训练、市场调研等多种形式相结合。各位学员根据自己的学习目的及要求,完成对应的学习任务。
4. 学习了本课程的收获是什么?
通过本课程的学习,可以了解视觉营销的相关知识,掌握店铺终端陈列的基本原则和方法,能够灵活运用所学知识和技能对终端产品进行组合搭配,能够完成店铺的陈列执行。
序号 | 学时 | 教学内容(章节/模块/项目/工作任务) | 能力目标 | 能力训练项目编号 | 知识目标 | 其它(含考核内容、方法) |
1 | 3 | 服装陈列认知、陈列师的工作 |
|
| 了解服装陈列的基本概念及作用;熟悉陈列的发展历史及现状;了解岗位设置要求及工作性质。 | 随堂提问 |
2 | 3 | 陈列道具及材料 | 能合理选用陈列道具、正确使用货架、道具 |
| 了解店铺陈列道具类别、选配原则及灯光基础知识。 | 随堂提问、讨论 |
3 | 8 | 服装陈列 造型 | 能够熟练完成商品的挂、叠、摆、放等基本操作 | 项目1 | 掌握陈列基本形式及规范;掌握陈列基础标准。 | 考核内容:基础单品服装陈列造型实践 考核要点:手法正确、造 型美观、能举一反三 |
4 | 8 | 店铺空间规划 | 能够进行简单的店铺空间规划 | 项目2 | 了解店铺空间规划原则 | 考核内容:虚拟软件空间规划纠错实训 考核要点: 整体规划方案完整、合理,符合一般服装店铺空间规划基本原则 |
5 | 4 | 模特组合陈列 | 能熟练运用合理的服装搭配原则和人模组合能力,完成组合造型设计 | 项目3 | 应用商品陈列搭配的基本原则和规律;掌握模特组合陈列基本技法 | 考核内容:虚拟软件人模组合陈列实训 考核要点: 手法正确、造型美观、道具选配合理,整体效果佳 |
6 | 4 | 中岛陈列 | 能根据要求及现成物料,完成中岛陈列设计 | 项目4 | 掌握店铺中岛陈列基本技巧 | 考核内容:虚拟软件中岛陈列实训 考核要点: 手法正确、造型美观、道具选配合理,整体效果佳 |
7 | 8 | 墙面货架陈列 | 能根据要求及现成物料,完成墙面货架陈列设计 | 项目5 | 掌握店铺墙面货架陈列基本技巧 | 考核内容:虚拟软件墙面货架陈列实训 考核要点: 手法正确、造型美观、道具选配合理,整体效果佳 |
8 | 8 | 店铺陈列调研 | 能根据要求,完成品牌店铺陈列调研及报告 | 项目6 | 了解品牌店铺陈列调研的方法与内容要求。 | 考核内容:品牌陈列调研报告 考核要点:内容完整、分析深入、版面美观、团队合作好 |
9 | 12 | 店铺整体陈列规划实施 | 能根据要求,完成店铺整体陈列设计 | 项目7 | 掌握店铺空间规划、店铺陈列的基本原则及方法 | 考核内容:虚拟软件整理陈列规划实训(小组) 考核要点: 手法正确、造型美观、道具选配合理,整体效果佳 |
10 | 2 | 店铺陈列数据 | 会简单使用店铺数据进行店铺陈列调整 |
| 了解店铺基础陈列数据 | 随堂提问、讨论 |
11 | 8 | 店铺陈列实践 | 能运用陈列基础知识与技能,完成实体店铺的店内陈列面陈列,包括道具选配与简单布光 | 项目8 | 进一步巩固服装陈列基础知识。 | 考核内容: 店内陈列面陈列及实践报告 考核要点:货品构成合理、色彩及形态构成合理、道具及灯光合理、整体效果美观、团队合作好 |
12 | 4 | 课程总结 | 能运用合理语言表述调研及实操情况与收获 | 项目7、8 | 具有自觉整合信息资讯,并合理运用的习惯 | 考核内容: 店铺陈列实践成果及店铺整理规划成果汇报 考核要点:陈列基础知识、技能掌握扎实、语言组织与表达佳、团队合作好 |
编号 | 能力训练项目名称 | 拟实现的 能力目标 | 相关支撑知识 | 训练方式手段及步骤 | 结果 (可展示) |
项目1 | 单品造型 技法练习 | 能模仿教师操作及案例,实践常规服装商品基础陈列造型 | 陈列造型基本技法 | 手段:实物操作 步骤:观看教学视频及教师现场操作——基础单品造型技法练习——拍照或视频记录 | 基础单品服装陈列造型照片或视频 |
项目2 | 店铺陈列空间规划训练(虚拟仿真) | 具有店铺陈列空间规划的基本能力 | 店铺空间规划知识 | 手段:虚拟仿真 步骤:解析命题——根据所学知识找出错误——纠错——提交作品 | 虚拟仿真软件导出图片 |
项目3 | 模特组合训练(虚拟仿真) | 能够实践模特组合的造型能力、服饰搭配能力 | 模特组合技法 | 手段:虚拟仿真 步骤:解析命题——多个模特组合构成训练——提交作品 | 虚拟仿真软件导出图片 |
项目4 | 中岛陈列训练(虚拟仿真) | 能运用合理陈列构成原则,模拟设计店铺中岛陈列方案 | 中岛陈列技法 | 手段:虚拟仿真 步骤:解析命题——流水台陈列设计训练——提交作品 | 虚拟仿真软件导出图片 |
项目5 | 墙面货架陈列训练(虚拟仿真) | 能运用合理陈列构成原则,模拟设计店铺墙面货架陈列方案 | 中岛陈列技法 | 手段:虚拟仿真 步骤:解析命题——高架陈列设计训练——提交作品 | 虚拟仿真软件导出图片 |
项目6 | 店铺陈列 调研 | 能根据要求,完成品牌店铺陈列调研及报告 | 陈列调研方法 | 手段:小组为单位实地调研及撰写报告 步骤:学习调研方法——选择品牌调研——撰写调研报告 | 品牌陈列调研报告 |
项目7 | 店铺整体陈列规划(虚拟仿真) | 具有综合运用店铺空间规划及陈列店铺陈列技巧的能力 | 店铺空间规划、店铺陈列技巧 | 手段:虚拟仿真 步骤:解析命题——整体陈列规划训练——提交作品 | 虚拟仿真软件导出图片 |
项目8 | 店铺陈列 实践 | 能运用陈列基础知识与技能,完成实体店铺的店内陈列面陈列,包括道具选配与简单布光 | 服装陈列基础知识 | 手段:小组为单位品牌模拟店实践 步骤:了解陈列规范及货品——规划设计方案——分组陈列面实施——调整完善 | 陈列面陈列实施资料整理 |
1. 知识目标
(1) 了解服装陈列的基本概念及在店铺中的作用;
(2) 熟悉陈列的发展历史及现状;
(3) 了解岗位设置要求及工作内容;
(4) 掌握陈列基础标准;
(5) 了解店铺空间规划原则;
(6) 掌握陈列基本形式及规范;
(7) 应用商品陈列搭配的基本原则和规律;
(8) 掌握店铺陈列基本技巧;
(9) 了解店铺陈列道具类别、选配原则及灯光基础知识;
(10) 了解店铺基础陈列数据;
(11) 了解品牌店铺陈列调研的方法与内容要求。
2. 能力目标
(1) 能够熟练完成商品的挂、叠、摆、放等基本操作;
(2) 能独立完成店铺的陈列执行、会做好陈列维护;
(3) 能合理选用陈列道具、正确使用货架、道具;
(4) 能运用合理的陈列搭配原则,模拟设计服装陈列搭配方案;
(5) 能合理选用陈列道具、正确使用货架、道具;
(6) 能根据要求及现成物料,完成指定区域的陈列设计(高架、中岛或DP点组合);
(7) 能够进行简单的店铺空间规划;
(8) 会简单使用店铺数据进行店铺陈列调整;
(9) 能根据要求,完成品牌店铺陈列调研及报告。
3. 素质目标
(1) 能根据公司要求制定相关职业发展规划;
(2) 独立学习、主动学习,培养良好的探究精神;
(3) 养成自觉整合信息资讯,并合理运用的习惯;
(4) 能主动参与小组活动,积极与组员沟通,养成良好的团队合作意识;
(5) 严守企业信息,秉持良好的职业道德。