人，是经济活动中最活跃的要素，也是企业核心竞争力最关键的载体！面对不确定性越来越强的商业环境，许多企业已经清晰地意识到，环境制造了大量关于经营管理变革的“焦虑”，只有依靠建立优秀的人才队伍，才能对抗市场的不确定，优秀人才队伍才是企业竞争制胜的关键要素！此外，对于所有管理者和有志于成为管理者的人来说，理解如何进行人力资源管理都是取得职业成功的关键！

    本课程将会通过七个人力资源管理专题的讲解，用实践案例和研究成果告诉你，在新技术、新经济和新生代的背景下，企业如何通过人力资源管理系统的力量来管理人才？企业人力资源管理的成熟模型和新的挑战？企业如何有效地吸引和甄选人才？如何系统地激励人才队伍？如何通过科学的绩效管理过程提升个人、团队和企业的绩效？……

    期望本课程能够助力你成为优秀的管理者。

• 参考教材

1. 朱飞 ，《人力资源管理》，机械工业出版社，2013年（新版教材正在流程中，敬请期待）。
2. 加里·德斯勒 ，《人力资源管理》（第16版），中国人民大学出版社，2024年。

• 参考期刊

1. 《中国人力资源开发》
2. 《人力资源开发与管理》（人大复印资料）
3. 《哈佛商业评论》（中文版）
4. 《中欧商业评论》
5. 《清华管理评论》

• 拓展阅读

1. 朱飞教授团队微信公众号：人力资源管理洞察

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