课程概述

《劳动经济学》着重考察劳动力市场的组织、运行与结果,以及与劳动力资源、就业和收入分配有关的公共政策。学习本课程不仅有助于大家思考自己平时关心的升学、求职与就业、迁移流动等热点话题,还可以帮助我们分析有关劳动力市场运行与改革的社会问题,并理解相关的公共政策。

证书要求

本课程暂不提供证书。

预备知识

学习过《经济学原理》或者《微观经济学》、《宏观经济学》等经济学基础课程。

授课大纲

第一章 绪论

1.1 劳动经济学简介

1.2 劳动经济学的主要流派

一、 多项选择题

第二章 劳动力市场概论

2.2 劳动力市场运行的基本力量

2.3 劳动力市场均衡工资的决定

2.1 劳动力市场的基本概念

一、计算题

一、单项选择题

第三章 劳动力需求

3.4 劳动需求弹性

3.5 最低工资对劳动力需求的影响

3.2 完全竞争条件下的劳动力需求

3.3 不完全竞争条件下的劳动力需求

3.1 劳动力需求的分析框架

一、选择题

一、分析与论述

第四章 劳动力供给

4.4 家庭劳动力供给理论

4.3 劳动力供给中的收入效应与替代效应

4.1 劳动力供给的长期变化趋势

4.5 低保制度会“养懒汉”吗?

4.2 劳动力供给的决定机制

二、判断题

一、选择题

第五章 人力资本投资(上)

5.2 人力资本投资的形式与主体

5.1 人力资本的概念

5.3 人力资本投资的基本模型

一、选择题

二、判断题

第五章 人力资本投资(下)

5.4 教育投资的成本-收益分析

5.5 不同培训类型的成本-收益分担

一、选择题

二、判断题

第六章 劳动力流动

6.1 劳动力流动的决策机制

6.3 中国劳动力的城乡流动

6.2 外来劳动力对本地劳动力市场的影响

一、选择题

二、判断题

第七章 工资及其制度设计

7.2 补偿性工资理论

7.4 员工激励与效率工资理论

7.1工资的概念与本质

7.3 计时工资制与计件工资制

二、判断题

一、选择题

第八章 劳动力市场歧视

8.2 个人偏见的歧视模型

8.4 中国的劳动力市场歧视

8.1 劳动力市场歧视的概念

8.3 劳动力市场中的统计性歧视

一、选择题

二、判断题

第九章 收入分配差距

9.1 测量收入分配差距的主要指标

9.2 库兹涅茨倒U曲线

9.3 中国收入分配差距的演进

二、判断题

一、选择题

第十章 失业(上)

10.1 失业的定义与统计

10.2 中国劳动统计制度简介

10.3失业的主要类型与特点

二、判断题

一、选择题

第十章 失业(下)

10.4 工作搜寻与摩擦性失业

10.6 失业的宏微观影响

10.5 工资刚性与周期性失业

二、判断题

一、选择题

参考资料

一、参考书目

1.李仲生:《西方劳动经济学说史》,中国人事出版社。

2.(美)伊兰伯格 等著:《现代劳动经济学:理论与公共政策》(第10版), 中国人民大学出版社。

3.莫荣:《国外就业理论、实践和启示》,中国劳动社会保障出版社。

4.冯同庆:《劳动关系理论研究》,中国工人出版社。

5.施密德等著:《劳动力市场政策评估国际手册》,中国人民大学出版社。

6.尼古拉斯巴尔著:《福利国家经济学》,中国劳动社会保障出版社。

7.蔡昉, 高文书:《中国劳动与社会保障体制完善与发展道路》,经济管理出版社 。

8. 蔡昉、张车伟:《中国人口与劳动问题报告》,社会科学文献出版社。

9. 杨伟国 主编:《人事管理经济学》,复旦大学出版社。

10. 陈钊、陆铭:《迈向社会和谐的城乡发展:户籍制度的影响及改革》,北京大学出版社。


二、网站链接目录

1.国家统计局: https://www.stats.gov.cn/

2.人力资源和社会保障部: https://www.mohrss.gov.cn/

3.国际劳工组织(ILO): https://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm

4.世界银行: www.worldbank.org

5.中国劳动经济学会: https://www.caless.cn/

6.中国收入分配研究院:https://ciid.bnu.edu.cn/index.asp

7.中国人民大学劳动人事学院: https://slhr.ruc.edu.cn/

8. 复旦大学就业与社会保障研究中心:  https://www.essrc.fudan.edu.cn/

9.浙江大学民生保障与公共治理研究中心:https://www.swg.zju.edu.cn/main.htm

10.中国社科院人口与劳动经济研究所:https://iple.cass.cn/