人力资源管理_安康学院_中国大学MOOC(慕课)

SPOC学校专有课程

人力资源管理

spContent=《人力资源管理学》作为专业的核心主干课程，学生在学习之前，应先学习《管理学》、《组织行为学》及《心理学》等相关知识。在企业经营管理中，人力资源管理工作早已被企业提升到战略管理的高度，如何有效地进行人力资源合理配置和有效开发，进而实现企业与员工的共赢，得到企业经营者的关心和重视。

—— 课程团队

课程概述

人力资源管理学是一门理论性和实践性都很强的课程，它为组织解决发展过程中的人力资源管理问题提供基础知识与工具。通过本课程的学习，使学生理解人力资源管理在企业管理中的定位；掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法；为今后从事人力资源管理的实际工作奠定坚实的基础。

成绩要求

平时成绩30分（考勤10分、作业10分、课后讨论及其他10分），线下期未考试70分

课程大纲