SPOC学校专有课程
行政职业能力测试
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spContent=本课程是中央国家机关及地方国家机关招考公务员的基本考试课目之一。通过学习培训让学习者掌握常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等行政职业能力测验知识,掌握行政职业能力测验答题方法,获得实际的行政职业能力,进而具备从事公务员等工作应当具备的基本能力和基本素质。
—— 课程团队
课程概述

通过阅读行政能力测试教材,掌握言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、常识判断、资料分析五项内容的基本考点和解题思路,多看、多做、多想,熟悉行政职业能力测验题型,一是提高题感;二是判别各种题型的难题,根据时间和自身实际情况,确定最佳的答题顺序,提高适应性训练答题正确率。对有志于考取公务员的学生有重要参考价值,旨在给学生提供考取公务员实际指导。


授课目标

通过阅读行政能力测试教材,掌握言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、常识判断、资料分析五项内容的基本考点和解题思路,多看、多做、多想,熟悉行政职业能力测验题型,一是提高题感;二是判别各种题型的难题,根据时间和自身实际情况,确定最佳的答题顺序,提高适应性训练答题正确率。对有志于考取公务员的学生有重要参考价值,旨在给学生提供考取公务员实际指导。

成绩 要求
  1. 单元测验(40%)每个知识点配有选择题或者判断题,每小题2分。多次答题,取最高分数。

  2. 单元作业(12%)学生在观看视频和复习的基础上,完成布置的作业。本课程一共布置6次作业,作业采取同学互评的方式评分。作业互评最少为5个。互评完成度的奖惩积分规则为:未参与互评的学生将给与所得分数的50%分,未完成互评的学生将给与所得分数的80%。

     3.期末考试(60%):期末考试均为客观题,一套《行政职业能力测验》,要求120分钟内完成,共40分。只允许答题一次。

     4.讨论(8%)获取满分的学生需要在“课堂交流区”中参加老师发起的讨论,回复的数量总共达到10次及以上。

总成绩60分及以上为合格,85分以上及以上为优秀,并可申请相应证书。

课程大纲
参考资料
  1. 公务员考试《行政职业能力测验》科目的每年的考试大纲;

  2. 市面上的各种辅导资料酌情选择。