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考研全科400分攻略
公司治理
第7次开课
开课时间: 2023年09月21日 ~ 2023年12月31日
学时安排: 3-5小时每周
当前开课已结束 已有 2851 人参加
立即自学
往期不提供结课证书,想参加下学期课程, 点击这里预约>>
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课程评价(100)
spContent=在所有权与经营权分离的时代,企业这台高效运转的“机器”集成了各类生产要素,实现了资金、人力、技术等要素的专业化分工,但一系列应运而生的委托代理冲突成为了提升企业运转效率的“摩擦”阻力,公司治理成为解决这类问题的基石和工具。公司治理作为决定公司竞争力的关键要素,已成为全球关注的热点问题。公司治理课程教育已经成为全球高校相关学科体系的重要组成部分。强化公司治理作为提高上市公司质量这项工作已经被列入到《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》文件中。 本课程力求全面、系统地介绍公司治理理论,并从不同维度揭示现代公司治理结构、公司治理机制、新经济背景下公司治理变革与发展事件。本课程集合了对外经济贸易大学国际商学院多位不同研究背景的老师主讲,立足公司治理实践、聚焦学术研究前沿,课程可适用于经济与管理类本科生、学术型硕士、博士以及EMBA、MBA、MPACC、Maud、金融专业硕士学习公司治理的相关理论和实践。
在所有权与经营权分离的时代,企业这台高效运转的“机器”集成了各类生产要素,实现了资金、人力、技术等要素的专业化分工,但一系列应运而生的委托代理冲突成为了提升企业运转效率的“摩擦”阻力,公司治理成为解决这类问题的基石和工具。公司治理作为决定公司竞争力的关键要素,已成为全球关注的热点问题。公司治理课程教育已经成为全球高校相关学科体系的重要组成部分。强化公司治理作为提高上市公司质量这项工作已经被列入到《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》文件中。 本课程力求全面、系统地介绍公司治理理论,并从不同维度揭示现代公司治理结构、公司治理机制、新经济背景下公司治理变革与发展事件。本课程集合了对外经济贸易大学国际商学院多位不同研究背景的老师主讲,立足公司治理实践、聚焦学术研究前沿,课程可适用于经济与管理类本科生、学术型硕士、博士以及EMBA、MBA、MPACC、Maud、金融专业硕士学习公司治理的相关理论和实践。
—— 课程团队
课程概述

公司治理是现代企业实践中的重要内容,也是经济金融领域的热点研究话题。公司治理作为现代企业发展的一项制度,是确保投资者按时收回投资并取得合理投资回报的各种制度安排的总称,是企业实现基业长青的制度基础。上市公司治理水平是公司质量的重要标志。完善上市公司治理,提高上市公司质量,是保障资本市场稳定健康发展的基础,加强和完善企业的公司治理,是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,是把我国宏观政治体制落实到微观公司治理的有效方式。在新经济时代,创业型企业如何通过合理有效的股权设计实现持续健康稳定的发展是当前“大众创业、万众创新” 时代亟需解决的问题。

本课程将通过夯实理论基础、强调实践操作,大案例分析与嵌套小案例思考相结合,科研成果与教学课堂设计相结合等方式提升课程教学质量。通过现代企业制度的历史演进与现实实践发展需求,介绍公司治理的理论体系与分析框架、股东权利与股东大会运行机制、创业型企业股权设计、卓越董事会建设、管理层薪酬激励机制、信息中介治理、家族信托与公司治理、新经济下的公司治理变革与发展等内容,提高学生对公司治理理论、治理结构、治理机制与新型公司治理模式的认识,了解公司治理的运行模式,设计一流的股权结构设计,打造卓越的董事会建设的可行性路径,提高公司治理的综合分析问题和解决问题的能力,通过“公司治理”这个看得见、摸得着的有力制度支撑,助力公司成功,让公司走得更远,搭建起公司基业长青的阶梯!


授课目标

提高学生对公司治理理论、治理结构、治理机制与新型公司治理模式的认识,了解公司治理的运行模式,设计一流的股权结构设计,打造卓越的董事会建设的可行性路径,提高公司治理的综合分析问题和解决问题的能力。

课程大纲

第一章 公司治理基本理论

1.1 公司治理是资本市场健康发展的基石

1.2 企业制度的历史演进与现代公司的发展

1.3 公司制与现代公司治理问题的产生

1.4 公司治理理论:股东至上与利益相关者至上

1.5 公司治理结构与公司治理机制

第一单元测验

第二章 股东权利与股东大会

2.1 股东权利

2.2 股权结构类型

2.3 股权结构实现方式

2.4 其他类型的控制方式

2.5 股权结构行权特征

2.6 公众公司对小股东特别权利保护

2.7 股东大会会议制度

第二单元测验

第三章 创业型企业股权设计

3.1 创业企业:股权是企业的根

3.2 创业公司股权设计的目标与资源匹配原则

3.3 股权引入的结构设置关键点与引入设计的基本原则

3.4 创业企业股权设计的多维度特征

3.5 创业企业的股权退出机制

3.6 创业企业控制权实现机制

3.7 控制权实现机制一:表决权委托,保障控制权

3.8 控制权实现机制二:签署一致行动人协议

3.9 控制权实现机制三:成立有限合伙企业

3.10控制权实现机制四:制定牛卡计划

第三单元测验

第四章 资本市场与公司治理

4.1 本章导言——信息披露概览

4.2 信息披露的公司治理效应

4.3 信息披露质量

4.4 信息披露质量的守门人:审计

4.5 信息披露监管

4.6 控制权市场简介

4.7 控制权市场的治理效果

4.8 控制权竞争防御

4.9 控制权市场运行效率

第四单元测验

第五章 管理层治理机制

5.1 引例:万科

5.2 谁是高级管理层

5.3 高级管理层的道德风险

5.4 报酬激励机制—年薪制

5.5 报酬激励机制—高管持股—限制性股票

5.6 报酬激励机制—高管持股—股票期权

5.7 报酬激励机制—员工持股

5.8 非物质激励机制&星巴克案例

5.9 高级管理层约束机制

5.10不同企业的激励约束机制差异

第五单元测验

第六章 金融中介公司治理

6.1 资本结构、金融中介与公司治理

6.2 机构投资者是谁?

6.3 机构投资者的治理动机

6.4 机构投资者治理途径

6.5 中国市场机构投资者治理现状

6.6 新兴金融中介的力量:风险投资基金概述

6.7 风险投资基金的资本来源

6.8 风险投资基金的职能

6.9 风险投资家为什么具有治理动机

6.10 风险投资者参与公司治理的途径

第六单元测验

第七章 卓有成效的董事会

7.1 -7.2卓有成效的董事会

7.3 国美电器案例

7.4 董事会的职责

7.5 董事会的构成

7.6 董事会的模式

7.7 董事的信托责任与商业判断准则

7.8 忠实义务的案例

7.9 勤勉义务案例

7.10商业判断准则案例

7.11我国独立董事制度产生的背景

7.12独立董事的功能与责任

7.13万科独立董事案例

第七单元测验

第八章 互联网时代公司治理

8.1 互联网时代的新变革

8.2 互联网时代的公司治理流程再造

8.3 互联网时代公司治理创新实践——以企业家为中心与创始人控制权

8.4 互联网时代公司治理创新实践——媒体治理与扁平化管理

8.5 互联网时代公司治理创新实践——合伙人制度

第八单元测验

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预备知识

经济、金融和管理学基础


证书要求

为积极响应国家低碳环保政策, 2021年秋季学期开始,中国大学MOOC平台将取消纸质版的认证证书,仅提供电子版的认证证书服务,证书申请方式和流程不变。

 

电子版认证证书支持查询验证,可通过扫描证书上的二维码进行有效性查询,或者访问 https://www.icourse163.org/verify,通过证书编号进行查询。学生可在“个人中心-证书-查看证书”页面自行下载、打印电子版认证证书。

 

完成课程教学内容学习和考核,成绩达到课程考核标准的学生(每门课程的考核标准不同,详见课程内的评分标准),具备申请认证证书资格,可在证书申请开放期间(以申请页面显示的时间为准),完成在线付费申请。

 

认证证书申请注意事项:

1. 根据国家相关法律法规要求,认证证书申请时要求进行实名认证,请保证所提交的实名认证信息真实完整有效。

2. 完成实名认证并支付后,系统将自动生成并发送电子版认证证书。电子版认证证书生成后不支持退费。


对外经济贸易大学
1 位授课老师
陈德球

陈德球

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