本课程作为劳动与社会保障专业基础课程，主要面向劳保专业本科生、相关专业本科生、公共管理硕博研究生，同时适用于有需求的政府管理人员及其他人士。课程将重点阐释社会福利的内涵与外延，架构社会福利的基本原理体系。课程主要分为社会福利的基本内涵与基本要素、社会福利的需求与供给、社会福利支持理论、福利多元主义理论、发展性社会福利理论、社会福利与社会权、社会福利与意识形态、福利社会学、福利文化学与社会福利、社会福利管理体制等重点章节。课程要求学生学习和掌握社会社会福利基本理论知识和法律制度，具有较好的社会福利法律知识和修养；学习和掌握中外社会福利发展历史和趋势、社会福利与贫困理论，具有一定的政治觉悟和洞察力；学习和掌握社会福利水平理论、社会福利与资源配置理论，具备较好的经济头脑；学习和掌握社会福利管理体制的理论知识，具备一定的领导力意识。课程将有助于使得学生树立起科学合理的责任与权利意识，从而在现实生活中既注意维护自己的社会福利权益，更能充分地履行自己在社会福利中的责任。
第一章 绪论
知识点一：社会福利的定义与特征
知识点二：社会福利制度、体制及体系之辨
第一章单元测试
第二章 社会福利的基本要素
知识点一：社会福利目标与功能
知识点二：社会福利模式
知识点三：社会福利基金管理
知识点四：社会福利水平
第二章单元测试
第三章 社会福利的需求与供给
知识点一：社会福利的需要理论
知识点二：社会福利的供给及其要素
知识点三：社会支持网络系统
第三章单元测试
第四章：社会福利支持理论
知识点一：社会支持理论的形成和发展
知识点二：社会支持的内涵与外延
知识点三：社会支持系统的作用机理与支持受体的需求评估
知识点四：社会福利与社会支持的关系及启示
第四章单元测试
第五章：福利多元主义理论
知识点一：福利多元主义的源起
知识点二：福利多元主义的内涵与外延
知识点三：福利多元主义的困境及启示
第五章单元测试
第六章：发展性社会福利理论
发展性社会福利理论
第六章单元测试
第七章：社会福利与社会权
社会福利与社会权
第七章单元测试
第八章：社会福利与意识形态
社会福利与意识形态
第八章单元测试
第九章：福利社会学
福利社会学
第九章单元测试
第十章：福利文化学与社会福利
福利文化学与社会福利
第十章单元测试
第十一章：社会福利管理体制
知识点一：社会福利管理概述
知识点二：我国社会福利管理存在的问题与发展趋势
知识点三：“大部制”改革背景下的我国社会福利管理
第十一章单元测试
本课程难度适中，对于劳保专业学生，需要提前修读《社会保障学》、《社会保险》等课程；对于非专业人士，需有本科及以上学历，本课程提供基础手册，需提前掌握手册知识。
为积极响应国家低碳环保政策， 2021年秋季学期开始，中国大学MOOC平台将取消纸质版的认证证书，仅提供电子版的认证证书服务，证书申请方式和流程不变。
电子版认证证书支持查询验证，可通过扫描证书上的二维码进行有效性查询，或者访问 https://www.icourse163.org/verify，通过证书编号进行查询。学生可在“个人中心-证书-查看证书”页面自行下载、打印电子版认证证书。
完成课程教学内容学习和考核，成绩达到课程考核标准的学生（每门课程的考核标准不同，详见课程内的评分标准），具备申请认证证书资格，可在证书申请开放期间（以申请页面显示的时间为准），完成在线付费申请。
认证证书申请注意事项：
1. 根据国家相关法律法规要求，认证证书申请时要求进行实名认证，请保证所提交的实名认证信息真实完整有效。
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