人力资源管理学是一门理论性和实践性都很强的课程,它为组织解决发展过程中的人力资源管理问题提供基础知识与工具。通过本课程的学习,使学生理解 人力资源管理在企业管理中的定位;掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法;为今后从事人力资源管理的实际工作奠定坚实的基础。
平时成绩30分(考勤10分、作业10分、课后讨论及其他10分),线下期未考试70分
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